关于做好中断诉讼时效工作的通知
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关于做好中断诉讼时效工作的通知
关于做好中断诉讼时效工作的通知
中国人民建设银行
建设银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行：
根据《民法通则》的有关规定，借款合同的诉讼时效期为两年，两年内债权人具有胜诉权。逾期贷款超过两年的，胜诉权不受法律保护。借款单位可能会因诉讼时效期已满，而不再履行还款义务。《民法通则》第一百四十条规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履
行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。根据这一规定，为维护我行在借贷关系中作为债权人的胜诉权，保证我行信贷资金不受损失，各行应结合清理贷款的工作，对所有逾期贷款，应当在发生逾期后两年以内区别不同情况采取中断诉讼时效的措施：
一、以书面形式发送“贷款催收通知单”，要求借款单位及时偿还到期贷款，或要求借款单位出具书面还款承诺。
二、对符合展期条件的贷款，要抓紧按有关规定办理借款合同的展期手续。
三、向人民法院提起民事诉讼，以强制借款单位偿还贷款本息。
上述各项工作，各行要认真执行不对外界扩散。
1990年4月19日
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民事审判中刑事和解协议效力的认定
——浙江宁波中院判决翁明奎诉毕君等合同纠纷案
裁判要旨
对于加害人和被害人达成刑事和解协议后加害人反悔的案件，民事审判应当按照合同纠纷来审理，通过对和解协议法律效力的审查，依据协议的内容作出判决。
案情
2008年1月和8月，被告毕君两次向原告翁明奎共借得200万元。2009年9月，毕君因涉嫌非法吸收公众存款被捕。2010年11月18日，浙江省宁波市镇海区人民法院作出（2010）甬镇刑初字第277号刑事判决，判决毕君犯非法吸收公众存款罪，判处有期徒刑四年。毕君不服该判决，向宁波市中级人民法院提起上诉。
在二审期间，翁明奎与翁建英（毕君妻子）、张亚君在孙福强见证下签订协议书一份，约定如毕君被终审判处缓刑或者免予刑事处罚等被释放，由翁建英代毕君向翁明奎支付100万元，于协议签订时先支付50万元，另50万元从2011年1月起分五个月每月底前支付10万元，并由张亚君对翁建英承诺的该付款义务（2011年1月起分期付款的50万元）承担担保责任。翁明奎与毕君签订和解协议一份，约定翁明奎同意毕君付给翁明奎100万元了结双方之间的所有债权债务，前述毕君支付100万元的方法按照2010年12月27日翁明奎与翁建英、张亚君三人所签的协议条款履行。
对毕君的要求，翁明奎表示理解并同意。2010年12月27日，翁建英支付了翁明奎50万元，翁明奎向宁波中院出具了对毕君的谅解书，要求对其从轻从宽判处。
宁波中院于2011年1月7日作出（2010）浙甬刑二终字第416号刑事判决，判决毕君犯非法吸收公众存款罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年。
但此后，毕君、翁建英并未支付余款50万元，张亚君也未承担保证责任。2011年5月，翁明奎诉至镇海区法院，请求判令被告毕君、翁建英立即返还原告50万元，被告张亚君承担连带责任。
裁判
镇海区法院经审理后认为，翁明奎与翁建英、张亚君所签订的协议及翁明奎与毕君所签订的协议均系双方当事人真实意思表示，合法有效，对双方当事人均有约束力，双方均应按照协议约定履行各自的义务。原告翁明奎已按照协议约定出具了谅解书，且毕君被终审判处有期徒刑三年，缓刑四年，故被告毕君、翁建英应按约向原告翁明奎履行付款义务，被告张亚君应按照连带责任保证承担保证责任。
据此，镇海区法院判决：被告毕君、翁建英支付原告翁明奎50万元，被告张亚君对被告毕君、翁建英应履行之义务承担连带责任。
宣判后，毕君等三被告不服一审判决，向宁波中院提起上诉。
2011年9月22日，宁波中院经审理后认为，原审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，审判程序并无不当。遂判决：驳回上诉，维持原判。
评析
1．刑事和解协议的主体。签订刑事和解协议的主体应具有理性表达意志的自由，对和解后果有清醒的认识，具有履行和解协议的能力并能承担相应的责任。因此，刑事和解协议签订人必须是完全行为能力人，无行为能力人或限制行为能力人的法定代理人可以代理其签订协议并履行非人身性的义务。就身份而言，只有被害人和加害人才能成为协议主体。就法定资格而言，非被害人或加害人必须具备法定的资格，加害人被羁押的，尽管协商和签订不可能在羁押场所一次性完成，但是在有加害人明确授权的律师进行代理的情况下，可以由律师与被害人进行协商并签订和解协议。本案中，毕君为大学文化，曾系某银行支行行长，而毕君妻子翁建英系某银行职工，两人均能够清楚地认识到和解协议的后果，并能承担相应的责任，能够作为协议的一方当事人。
2．刑事和解协议的真实自愿。在主观方面，签订刑事和解协议应当是当事人自愿、真实的意思表示。本案中，毕君妻子翁建英和翁明奎协商包括最终签订协议，律师也始终在场，虽然毕君被羁押于看守所，签订双方未能面对面进行协商，但毕君辩护律师将和解决定的法律后果告知了毕君。在该案开庭审理时，毕君辩护律师将翁明奎与毕君签订的和解协议、翁明奎的谅解书作为证据提交给法院，毕君对法庭表示对该和解协议没有意见。故三被告在签订协议时应当能够完全获知本人的权利和协议的法律后果，签订本案所涉协议应视为三被告真实意思表示。
3．双方达成的合意不违反法律强制性规定和不损害社会公共利益。既然刑事和解协议本质是明确双方民事权利义务关系的民事协议，在民事审判中，法官应审查和解协议是否符合法律规定并对公共利益进行考量。本案庭审中，被告毕君辩称涉讼和解协议以毕君非法吸收公众存款罪刑事案件的定罪量刑为前提条件，违反了宪法、刑事诉讼法等法律强制性规定。对此，笔者认为，在公诉案件中，当事人双方在刑事和解中就犯罪人刑事责任的处理只是达成一种意向，当事人的处理意向并不发生法律效力，具体如何处理必须由司法机关给予裁决。司法机关对于双方当事人就民事赔偿达成协议的刑事案件，在判刑时对犯罪行为人从轻处罚，也主要是考虑其悔过情况、主观恶性和人身危险性情况，而不是金钱与刑事处罚的交易。即在公诉案件的和解中，当事人直接处分的是民事权益（可能间接影响刑事部分的处理），而不是刑罚权。故本案和解协议以刑事案件的定罪量刑为前提条件并不违反法律强制性规定，也未损害公共利益。
本案案号：（2011）甬镇商初字第384号；（2011）浙甬商终字第758号
案例编写人：浙江省宁波市镇海区人民法院 刘 丽 谢春华
劳动和社会保障部
关于表彰全国劳动保障系统“三优”文明窗口和窗口单位优秀个人的决定
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
根据党的十四届六中全会关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定
精神，我部党组于1998年9月发出《关于在劳动保障系统开展“三优”文明窗口创
建活动的通知》（劳社部发〔1998〕11号），各地劳动保障部门积极开展创建活动
，涌现出了一批成绩显著的先进单位和优秀个人，推动了劳动保障系统社会主义精
神文明建设，为完成各项劳动保障工作任务提供了有力的保证。经各地劳动保障部
门推荐，部精神文明建设领导小组考核评审，部党组研究决定，授予北京市劳动和
社会保障局信访处等44个单位全国劳动保障系统“三优”文明窗口称号，授予王晓
光等10名同志全国优秀劳动保障信访接待员、刘文定等10名同志全国优秀劳动监察
员、卫保玲等10名同志全国优秀职业指导员、王维荣等10名同志全国优秀劳动仲裁
员、李永亮等10名同志全国优秀社会保险经办机构工作者称号。
希望上述受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，取得新的更大成绩，
在深入开展创建“三优”文明窗口活动中发挥示范作用。希望全国劳动保障系统窗
口单位和广大干部职工向先进典型学习，进一步树立全心全意为人民服务意识，努
力为广大劳动者和用人单位提供优质服务，争创“三优”文明窗口，争当优秀工作
者。希望各级劳动保障部门高度重视，精心组织，推动“三优”文明窗口创建活动
和优秀个人评选表彰活动不断深入，为推进劳动保障事业作出新的贡献。
附件：1全国劳动保障系统“三优”文明窗口名单
2全国劳动保障系统窗口单位优秀个人名单
劳动和社会保障部
二○○○年一月七日
附件1
全国劳动保障系统“三优”文明窗口名单
北京市劳动和社会保障局信访处
天津市劳动和社会保障局信访处
上海市劳动和社会保障局群众来信来访接待室（社会事务管理处）
浙江省宁波市劳动局信访办公室
山东省青岛市劳动局信访处
北京市劳动和社会保障局劳动监察处（大队）
内蒙古自治区包头市劳动局监察科
辽宁省大连市劳动监察大队
福建省厦门市劳动监察大队
广东省深圳市劳动监察大队
河北省石家庄市省会职业介绍服务中心
辽宁省大连市“戚秀玉职业介绍所”
辽宁省沈阳市劳动力市场管委会办公室
吉林省长春市职业介绍服务中心
上海市黄埔区职业介绍所
江苏省常熟市职业介绍服务中心
安徽省合肥市劳动局职业介绍服务中心
江西省南昌市职业介绍服务中心
福建省劳动厅职业介绍中心
山东省青岛市再就业服务中心
山东省烟台市职业介绍中心
湖南省职业介绍服务中心
广东省珠海市劳务市场服务中心
重庆市职业介绍服务中心
云南省昆明市人劳局再就业服务中心
甘肃省武威地区劳务工作办公室
宁夏回族自治区银川市职业介绍服务中心
新疆维吾尔自治区职业介绍中心
北京市丰台区劳动保障局劳动争议仲裁科
黑龙江省劳动厅劳动争议处理处
上海市劳动保障局仲裁处
河南省劳动厅仲裁处
山西省晋城市社会劳动保险事业所
辽宁省大连市劳动保险公司
上海市南汇县社会保险事业管理中心
江苏省南京市社会劳动保险处
浙江省温州市社会保险事业管理局
湖北省社会劳动保险统筹办公室
广东省深圳市社会保险管理局
广东省肇庆市社会保险管理局
广西壮族自治区梧州市社会劳动保险所
海南省社会保障局
四川省成都市社会保险事业管理局
贵州省遵义县社会保险局
附件2
全国劳动保障系统窗口单位优秀个人名单
（按姓氏笔画为序）
全国优秀信访接待员
王晓光 浙江省宁波市劳动局
孔祥升 河北省武安市劳动人事局
朱 蕊（女） 云南省劳动和社会保障厅
李 智 青海省劳动人事厅办公室
沙忠飞 上海市劳动和社会保障局群众来信来访接待室
果春贵 北京市劳动和社会保障局信访处
宗文成 河南省新乡市劳动局仲裁信访科
姚振义 山西省劳动厅信访仲裁处
蒋继华 江苏省南京市劳动局
楼群伟（女） 山东省劳动保障厅
全国优秀劳动监察员
刘定文 江西省赣州市劳动局劳动监察科
李保源 山东省青岛市劳动局劳动监察处
张国君 新疆维吾尔自治区劳动监察大队
荀明星 内蒙古自治区赤峰市劳动监察科
林风梅 广东省深圳市劳动监察大队
林尤富 海南省琼山市劳动局
咸 潮 广西壮族自治区南宁市劳动监察大队
荆建军 黑龙江省佳木斯市劳动监察大队
曹水源 福建省厦门市劳动监察大队
鄢楚怀 湖北省劳动厅劳动监察处
全国优秀职业指导员
卫保玲（女） 北京市西城区职介中心职业指导部
王少伟 山东省烟台市劳动服务公司职业介绍科
王天瑜 新疆维吾尔自治区库尔勒地区劳务人才市场
李翔坤（女） 广东省深圳市再就业服务中心
汪美萍（女） 安徽省马鞍山市劳动就业管理局
戚秀玉（女） 辽宁省大连市劳动力市场
程黎莲（女） 上海市黄埔区职业介绍所
曾敬文 贵州省罗甸县劳动就业办公室
董大英（女） 湖北省宜昌市职业介绍服务中心
董 鑫（女） 黑龙江省佳木斯市合美职业介绍所
全国优秀劳动仲裁员
王维荣（女） 天津市北辰区劳动局仲裁科
甘大发 重庆市劳动局仲裁处
朱益虎 江苏省劳动厅劳动争议仲裁处
孙桂杉 吉林省白城市劳动局仲裁办公室
张宪民 上海市劳动和社会保障局劳动争议仲裁处
张治平 宁夏回族自治区人事劳动厅劳动争议处理处
李守中 河南省劳动厅劳动争议仲裁处
罗少伟 广东省东莞市劳动争议仲裁科
庞铁民 河北省沧州市劳动保障局仲裁科
董耀荣 甘肃省兰州市劳动争议仲裁处
全国优秀社会保险经办机构工作者
李永亮 天津市社会保险基金管理中心河西分中心
次仁德吉（女） 西藏自治区社会保险局
李秀云（女） 北京市西城区养老保险管理中心
何铁辉 浙江省诸暨市社会劳动保险处
许慕北 湖南省郴州市劳动社会保险处
钱 红（女） 江苏省常熟市社会劳动保险管理处
郭 持 陕西省宝鸡市社会劳动保险事业管理处
崔利军（女） 河南省安阳市社会保险事业管理局
曾代玉 四川省犍为县社会劳动保险事业管理局
董建军 山东省潍坊市社会劳动保险事业处
——浙江宁波中院判决翁明奎诉毕君等合同纠纷案
裁判要旨
对于加害人和被害人达成刑事和解协议后加害人反悔的案件，民事审判应当按照合同纠纷来审理，通过对和解协议法律效力的审查，依据协议的内容作出判决。
案情
2008年1月和8月，被告毕君两次向原告翁明奎共借得200万元。2009年9月，毕君因涉嫌非法吸收公众存款被捕。2010年11月18日，浙江省宁波市镇海区人民法院作出（2010）甬镇刑初字第277号刑事判决，判决毕君犯非法吸收公众存款罪，判处有期徒刑四年。毕君不服该判决，向宁波市中级人民法院提起上诉。
在二审期间，翁明奎与翁建英（毕君妻子）、张亚君在孙福强见证下签订协议书一份，约定如毕君被终审判处缓刑或者免予刑事处罚等被释放，由翁建英代毕君向翁明奎支付100万元，于协议签订时先支付50万元，另50万元从2011年1月起分五个月每月底前支付10万元，并由张亚君对翁建英承诺的该付款义务（2011年1月起分期付款的50万元）承担担保责任。翁明奎与毕君签订和解协议一份，约定翁明奎同意毕君付给翁明奎100万元了结双方之间的所有债权债务，前述毕君支付100万元的方法按照2010年12月27日翁明奎与翁建英、张亚君三人所签的协议条款履行。
对毕君的要求，翁明奎表示理解并同意。2010年12月27日，翁建英支付了翁明奎50万元，翁明奎向宁波中院出具了对毕君的谅解书，要求对其从轻从宽判处。
宁波中院于2011年1月7日作出（2010）浙甬刑二终字第416号刑事判决，判决毕君犯非法吸收公众存款罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年。
但此后，毕君、翁建英并未支付余款50万元，张亚君也未承担保证责任。2011年5月，翁明奎诉至镇海区法院，请求判令被告毕君、翁建英立即返还原告50万元，被告张亚君承担连带责任。
裁判
镇海区法院经审理后认为，翁明奎与翁建英、张亚君所签订的协议及翁明奎与毕君所签订的协议均系双方当事人真实意思表示，合法有效，对双方当事人均有约束力，双方均应按照协议约定履行各自的义务。原告翁明奎已按照协议约定出具了谅解书，且毕君被终审判处有期徒刑三年，缓刑四年，故被告毕君、翁建英应按约向原告翁明奎履行付款义务，被告张亚君应按照连带责任保证承担保证责任。
据此，镇海区法院判决：被告毕君、翁建英支付原告翁明奎50万元，被告张亚君对被告毕君、翁建英应履行之义务承担连带责任。
宣判后，毕君等三被告不服一审判决，向宁波中院提起上诉。
2011年9月22日，宁波中院经审理后认为，原审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，审判程序并无不当。遂判决：驳回上诉，维持原判。
评析
1．刑事和解协议的主体。签订刑事和解协议的主体应具有理性表达意志的自由，对和解后果有清醒的认识，具有履行和解协议的能力并能承担相应的责任。因此，刑事和解协议签订人必须是完全行为能力人，无行为能力人或限制行为能力人的法定代理人可以代理其签订协议并履行非人身性的义务。就身份而言，只有被害人和加害人才能成为协议主体。就法定资格而言，非被害人或加害人必须具备法定的资格，加害人被羁押的，尽管协商和签订不可能在羁押场所一次性完成，但是在有加害人明确授权的律师进行代理的情况下，可以由律师与被害人进行协商并签订和解协议。本案中，毕君为大学文化，曾系某银行支行行长，而毕君妻子翁建英系某银行职工，两人均能够清楚地认识到和解协议的后果，并能承担相应的责任，能够作为协议的一方当事人。
2．刑事和解协议的真实自愿。在主观方面，签订刑事和解协议应当是当事人自愿、真实的意思表示。本案中，毕君妻子翁建英和翁明奎协商包括最终签订协议，律师也始终在场，虽然毕君被羁押于看守所，签订双方未能面对面进行协商，但毕君辩护律师将和解决定的法律后果告知了毕君。在该案开庭审理时，毕君辩护律师将翁明奎与毕君签订的和解协议、翁明奎的谅解书作为证据提交给法院，毕君对法庭表示对该和解协议没有意见。故三被告在签订协议时应当能够完全获知本人的权利和协议的法律后果，签订本案所涉协议应视为三被告真实意思表示。
3．双方达成的合意不违反法律强制性规定和不损害社会公共利益。既然刑事和解协议本质是明确双方民事权利义务关系的民事协议，在民事审判中，法官应审查和解协议是否符合法律规定并对公共利益进行考量。本案庭审中，被告毕君辩称涉讼和解协议以毕君非法吸收公众存款罪刑事案件的定罪量刑为前提条件，违反了宪法、刑事诉讼法等法律强制性规定。对此，笔者认为，在公诉案件中，当事人双方在刑事和解中就犯罪人刑事责任的处理只是达成一种意向，当事人的处理意向并不发生法律效力，具体如何处理必须由司法机关给予裁决。司法机关对于双方当事人就民事赔偿达成协议的刑事案件，在判刑时对犯罪行为人从轻处罚，也主要是考虑其悔过情况、主观恶性和人身危险性情况，而不是金钱与刑事处罚的交易。即在公诉案件的和解中，当事人直接处分的是民事权益（可能间接影响刑事部分的处理），而不是刑罚权。故本案和解协议以刑事案件的定罪量刑为前提条件并不违反法律强制性规定，也未损害公共利益。
本案案号：（2011）甬镇商初字第384号；（2011）浙甬商终字第758号
案例编写人：浙江省宁波市镇海区人民法院 刘 丽 谢春华
关于表彰全国劳动保障系统“三优”文明窗口和窗口单位优秀个人的决定
关于表彰全国劳动保障系统“三优”文明窗口和窗口单位优秀个人的决定
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
根据党的十四届六中全会关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定
精神，我部党组于1998年9月发出《关于在劳动保障系统开展“三优”文明窗口创
建活动的通知》（劳社部发〔1998〕11号），各地劳动保障部门积极开展创建活动
，涌现出了一批成绩显著的先进单位和优秀个人，推动了劳动保障系统社会主义精
神文明建设，为完成各项劳动保障工作任务提供了有力的保证。经各地劳动保障部
门推荐，部精神文明建设领导小组考核评审，部党组研究决定，授予北京市劳动和
社会保障局信访处等44个单位全国劳动保障系统“三优”文明窗口称号，授予王晓
光等10名同志全国优秀劳动保障信访接待员、刘文定等10名同志全国优秀劳动监察
员、卫保玲等10名同志全国优秀职业指导员、王维荣等10名同志全国优秀劳动仲裁
员、李永亮等10名同志全国优秀社会保险经办机构工作者称号。
希望上述受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，取得新的更大成绩，
在深入开展创建“三优”文明窗口活动中发挥示范作用。希望全国劳动保障系统窗
口单位和广大干部职工向先进典型学习，进一步树立全心全意为人民服务意识，努
力为广大劳动者和用人单位提供优质服务，争创“三优”文明窗口，争当优秀工作
者。希望各级劳动保障部门高度重视，精心组织，推动“三优”文明窗口创建活动
和优秀个人评选表彰活动不断深入，为推进劳动保障事业作出新的贡献。
附件：1全国劳动保障系统“三优”文明窗口名单
2全国劳动保障系统窗口单位优秀个人名单
劳动和社会保障部
二○○○年一月七日
附件1
全国劳动保障系统“三优”文明窗口名单
北京市劳动和社会保障局信访处
天津市劳动和社会保障局信访处
上海市劳动和社会保障局群众来信来访接待室（社会事务管理处）
浙江省宁波市劳动局信访办公室
山东省青岛市劳动局信访处
北京市劳动和社会保障局劳动监察处（大队）
内蒙古自治区包头市劳动局监察科
辽宁省大连市劳动监察大队
福建省厦门市劳动监察大队
广东省深圳市劳动监察大队
河北省石家庄市省会职业介绍服务中心
辽宁省大连市“戚秀玉职业介绍所”
辽宁省沈阳市劳动力市场管委会办公室
吉林省长春市职业介绍服务中心
上海市黄埔区职业介绍所
江苏省常熟市职业介绍服务中心
安徽省合肥市劳动局职业介绍服务中心
江西省南昌市职业介绍服务中心
福建省劳动厅职业介绍中心
山东省青岛市再就业服务中心
山东省烟台市职业介绍中心
湖南省职业介绍服务中心
广东省珠海市劳务市场服务中心
重庆市职业介绍服务中心
云南省昆明市人劳局再就业服务中心
甘肃省武威地区劳务工作办公室
宁夏回族自治区银川市职业介绍服务中心
新疆维吾尔自治区职业介绍中心
北京市丰台区劳动保障局劳动争议仲裁科
黑龙江省劳动厅劳动争议处理处
上海市劳动保障局仲裁处
河南省劳动厅仲裁处
山西省晋城市社会劳动保险事业所
辽宁省大连市劳动保险公司
上海市南汇县社会保险事业管理中心
江苏省南京市社会劳动保险处
浙江省温州市社会保险事业管理局
湖北省社会劳动保险统筹办公室
广东省深圳市社会保险管理局
广东省肇庆市社会保险管理局
广西壮族自治区梧州市社会劳动保险所
海南省社会保障局
四川省成都市社会保险事业管理局
贵州省遵义县社会保险局
附件2
全国劳动保障系统窗口单位优秀个人名单
（按姓氏笔画为序）
全国优秀信访接待员
王晓光 浙江省宁波市劳动局
孔祥升 河北省武安市劳动人事局
朱 蕊（女） 云南省劳动和社会保障厅
李 智 青海省劳动人事厅办公室
沙忠飞 上海市劳动和社会保障局群众来信来访接待室
果春贵 北京市劳动和社会保障局信访处
宗文成 河南省新乡市劳动局仲裁信访科
姚振义 山西省劳动厅信访仲裁处
蒋继华 江苏省南京市劳动局
楼群伟（女） 山东省劳动保障厅
全国优秀劳动监察员
刘定文 江西省赣州市劳动局劳动监察科
李保源 山东省青岛市劳动局劳动监察处
张国君 新疆维吾尔自治区劳动监察大队
荀明星 内蒙古自治区赤峰市劳动监察科
林风梅 广东省深圳市劳动监察大队
林尤富 海南省琼山市劳动局
咸 潮 广西壮族自治区南宁市劳动监察大队
荆建军 黑龙江省佳木斯市劳动监察大队
曹水源 福建省厦门市劳动监察大队
鄢楚怀 湖北省劳动厅劳动监察处
全国优秀职业指导员
卫保玲（女） 北京市西城区职介中心职业指导部
王少伟 山东省烟台市劳动服务公司职业介绍科
王天瑜 新疆维吾尔自治区库尔勒地区劳务人才市场
李翔坤（女） 广东省深圳市再就业服务中心
汪美萍（女） 安徽省马鞍山市劳动就业管理局
戚秀玉（女） 辽宁省大连市劳动力市场
程黎莲（女） 上海市黄埔区职业介绍所
曾敬文 贵州省罗甸县劳动就业办公室
董大英（女） 湖北省宜昌市职业介绍服务中心
董 鑫（女） 黑龙江省佳木斯市合美职业介绍所
全国优秀劳动仲裁员
王维荣（女） 天津市北辰区劳动局仲裁科
甘大发 重庆市劳动局仲裁处
朱益虎 江苏省劳动厅劳动争议仲裁处
孙桂杉 吉林省白城市劳动局仲裁办公室
张宪民 上海市劳动和社会保障局劳动争议仲裁处
张治平 宁夏回族自治区人事劳动厅劳动争议处理处
李守中 河南省劳动厅劳动争议仲裁处
罗少伟 广东省东莞市劳动争议仲裁科
庞铁民 河北省沧州市劳动保障局仲裁科
董耀荣 甘肃省兰州市劳动争议仲裁处
全国优秀社会保险经办机构工作者
李永亮 天津市社会保险基金管理中心河西分中心
次仁德吉（女） 西藏自治区社会保险局
李秀云（女） 北京市西城区养老保险管理中心
何铁辉 浙江省诸暨市社会劳动保险处
许慕北 湖南省郴州市劳动社会保险处
钱 红（女） 江苏省常熟市社会劳动保险管理处
郭 持 陕西省宝鸡市社会劳动保险事业管理处
崔利军（女） 河南省安阳市社会保险事业管理局
曾代玉 四川省犍为县社会劳动保险事业管理局
董建军 山东省潍坊市社会劳动保险事业处
