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攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市企业联盟标准管理办法的通知
攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市企业联盟标准管理办法的通知
攀办发〔2012〕3号
各县（区）人民政府，市级各部门、各企事业单位：
《攀枝花市企业联盟标准管理办法》已经2012年2月8日市政府第1次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
二○一二年二月九日
攀枝花市企业联盟标准管理办法
第一章 总 则
第一条 为充分利用攀西资源开发和综合利用，促进标准与知识产权相结合，规范企业间的有序竞争，提高产业的整体质量水平，推动优势产业的发展，规范攀枝花市企业联盟标准的管理，依照《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》、《四川省标准化监督管理条例》等法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称企业联盟，指以加强标准化合作与交流为目的，由两个或两个以上企业或其他组织发起成立的法人或非法人组织。
攀枝花市企业联盟的发起单位应至少有一家在攀枝花市注册（登记或依法设立）。
第三条 联盟成员企业应不少于2家，遵循自愿的原则签订联盟协议。联盟成员通过协商推荐，组建联盟秘书处，制定联盟章程。联盟秘书处的主要职责是负责联盟标准的立项、审查、征求意见和申请备案的相关工作。
第四条 本办法所称企业联盟标准，是指在没有国家标准、行业标准、地方标准或在企业联盟组织内部为提高产品质量和标准水平，规范生产秩序，提升企业诚信，建立自约机制，加强行业管理的情况下，由企业联盟制定并发布的，为了在企业联盟范围内获得最佳秩序，共同使用和重复使用的一种规范性文件。
第五条 攀枝花质量技术监督局统一管理全市企业联盟标准化工作。
第二章 企业联盟标准的制定
第六条 企业联盟成员均可以提出联盟标准立项建议，联盟成员应将标准立项建议书报给联盟秘书处，由联盟秘书处提交给联盟全体成员按照联盟章程予以表决。联盟秘书处对联盟表决通过的标准项目予以立项，并组织成立起草工作组（以下简称工作组）。
第七条 制定企业联盟标准应遵循以下原则：
（一）贯彻国家和地方有关法律、法规，严格执行强制性国家标准、行业标准和地方标准；
（二）满足保障人体健康、人身财产安全的要求，保护消费者合法权益；
（三）保护环境，合理利用资源和节约资源；
（四）符合国家产业发展方针、政策，有利于提升行业的技术创新能力和产业化能力，有利于提高产品质量；
（五）积极采用国际标准和国外先进标准。
第八条 工作组负责起草标准草案。企业联盟标准的编写要求，应符合标准编写的有关规定。
第九条 企业联盟标准起草完毕后，由秘书处组织征求意见和标准审查。征求意见及标准审查的程序和表决规则，由联盟章程进行规定。
第十条 企业联盟标准编号由企业联盟标准代号、联盟代号、标准顺序号及年代号组成，其编号规则如下：
Q/LM5104—XXX·XXX—XXXX
年代号
标准顺序号
联盟组织代号
联盟标准代号
第十一条 企业联盟标准由企业联盟组织联盟内企业共同发布。
第三章 企业联盟标准的备案
第十二条 企业联盟标准中的产品标准，应在发布后30日内由联盟秘书处报攀枝花质量技术监督局办理登记备案手续。
第十三条 攀枝花质量技术监督局参照企业标准登记备案有关管理办法，对企业联盟标准予以登记备案。
第十四条 企业联盟标准办理登记备案时，除按规定提交企业标准备案登记的有关材料外，还应提交该标准通过企业联盟审查的有关文件。
（一）企业联盟组织内成员核准登记证、组织机构代码证和联盟协议；
（二）联盟成员明细表和联盟表决通过的立项材料；
（三）标准文本纸质文件和电子版本；
（四）标准编制说明;
（五）标准审查纪要；
（六）标准备案申请表。
第十五条 企业联盟应积极探索和争取将联盟标准转化为地方标准、国家标准或国际标准。
第十六条 企业联盟标准实施后，其标准制定者应当根据科学技术的发展和市场需要每3年复审一次；当相关国家标准、行业标准、地方标准发布或调整后，企业联盟标准应当及时进行复审，企业联盟标准复审或者修订后应当重新备案。
第四章 企业联盟标准的实施
第十七条 已备案的企业联盟标准，联盟组织负责开展联盟标准的宣传培训和贯彻实施工作。
第十八条 执行企业联盟标准的企业，应当在其产品或说明书、包装物上标注所执行的企业联盟标准编号。
第十九条 攀枝花质量技术监督局依据有关法律、法规对企业实施联盟标准的情况进行监督检查。
第二十条 本办法自2012年3月1日起施行，有效期至 2017年2月28日。
国家教委、财政部关于印发《普通高等学校研究生奖学金制度试行办法》的通知
国家教委、财政部关于印发《普通高等学校研究生奖学金制度试行办法》的通知
1991年12月29日，国家教委 财政部
为了鼓励普通高等学校研究生在校期间勤奋学习，刻苦钻研，品学兼优，全面发展，经研究决定，将发放研究生生活补助费办法，改为试行研究生奖学金制度。现将《普通高等学校研究生奖学金制度试行办法》（以下简称《试行办法》）发给你们，请认真贯彻执行。现就有关问题通知如下：
一、普通高等学校的研究生，均按《试行办法》的规定发放奖学金，同时享受学校所在地政府规定的粮、油、副食品价格补贴。入学前为国家正式职工的研究生，不再享受原单位工资、津贴、补贴、奖金等待遇。
二、已在校学习的国家正式职工考取的研究生，原享受的生活补助费高于《试行办法》规定的奖学金标准的，可保留其高出部分。
三、为适应高等学校研究生培养制度改革的需要，增强研究生实际工作能力，发挥研究生在教学、科研和行政管理工作的作用，有条件的学校可试行把发放研究生奖学金同他们兼任教学、科研和行政管理工作的报酬结合起来的办法。试行这一办法的学校，应将实施办法报国家教委、财政部备案。
四、委托培养、定向培养的研究生待遇，如另有合同或协议确定不由学校负责的，则按合同或协议及有关规定执行。非脱产的在职研究生不执行《试行办法》。
五、《试行办法》自1992年1月1日起执行，国家教委、财政部（85）教计字180号文件同时废止。
普通高等学校研究生奖学金制度试行办法
为了鼓励普通高等学校研究生在校期间勤奋学习，刻苦钻研，品学兼优，全面发展，国家设立研究生奖学金。
研究生奖学金，分为普通奖学金和优秀奖学金。
一、享受奖学金的条件
凡是具备以下基本条件的研究生，均可享受普通奖学金：
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）遵守学生守则和学校有关规章制度；
（三）勤奋学习，努力掌握专业知识，各门课程学习成绩合格。
在专业学习和研究中成绩突出的研究生，除享受普通奖学金外，还可享受优秀奖学金。
二、普通奖学金标准
（一）博士研究生
1．入学前没有参加过实际工作的（指应届毕业生及其他非在职人员，下同），每生每月90元。
2．入学前为国家正式职工的，大学毕业后，参加实际工作累计时间满二年以上者，每生每月100元；大学毕业后，参加实际工作累计时间满四年以上者，每生每月110元。
（二）硕士研究生
1．入学前没有参加实际工作的，每生每月70元。
2．入学前为国家正式职工的，大学毕业后，参加实际工作累计时间满二年以上者，每生每月80元；大学毕业后，参加实际工作累计时间满四年以上者，每生每月90元。
三、优秀奖学金标准、评定比例和发放办法
（一）博士研究生：每生200元，评定比例不超过15％。
（二）硕士研究生：每生150元，评定比例不超过10％。
优秀奖学金在每学年末评定，一次发给。
四、其他有关问题
（一）学习期间书籍补助费标准，博士生每生每年100元，硕士生每生每年60元。
（二）为了解决研究生本人学习期间生活上的特殊困难，按每生每月2元的标准编列预算，由学校集中掌握，用于对研究生的临时生活困难补助。
