南京市公布审计结果试行办法

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浙江省人民政府


浙江省全民所有制企业招用农民合同制工人的规定实施细则

省政府令第48号


　　现发布《浙江省全民所有制企业招用农民合同制工人的规定实施细则》，自发布之日起施行。 　　　　　　　　　　　　　　


省长　万学远 　　　　　　　　　　　　　　　　　
一九九四年六月三日



　　第一章　总　　则
　　第一条　根据国务院《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（以下简称《规定》），结合本省实际情况，制定本细则（以下简称《细则》）。
　　第二条　农民合同制工人是指从农民中招用的、使用期限一年以上、不转户粮关系、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（以下统称农民工）。
　　第三条　企业确因城镇招工不足，需要招用农民工的，应当按照隶属关系报县级以上劳动行政主管部门审批。

　　第二章　招收录用、劳动合同的订立、变更、终止和解除
　　第四条　企业招用农民工应当坚持公开招收、自愿报名、择优录用的原则，可以由招工所在地职工介绍机构协助招收，由企业自行办理录用手续，到企业所在地劳动行政主管部门设立的职业介绍机构办理新招职工登记手续。
　　严禁招用未满十六周岁的未成年人。从事矿山井下、地质勘探、森林采伐、盐业生产，以及有毒有害或者繁重体力劳动作业的，必须年满十八周岁。
　　第五条　企业招用农民工，应当直接与农民工本人签订劳动合同。劳动合同可以送当地劳动行政主管部门鉴证。
　　第六条　农民工实行《劳动手册》制度。《劳动手册》由招工单位所在地的市（县）（市辖区）劳动行政主管部门填发，工作期间由单位保管，终止、解除劳动合同时，由单位交给本人保管。
　　第七条　劳动合同期限应当根据企业生产、工作需要以及保护劳动者身体健康的原则，由企业与农民工协商确定。期限届满即行终止劳动合同。经双方当事人同意（除农民轮换工外），可以续订合同或者提前解除合同。
　　第八条　农民工在劳动合同期内服兵役的，劳动合同暂时中止；复员退伍后，本人同意回原企业生产工作的，可以继续履行合同至期满。
　　第九条　企业和农民工双方应当严格履行劳动合同。如一方违反劳动合同，另一方有权要求继续履行劳动合同；给对方造成经济损失的，按照合同约定赔偿标准予以赔偿。合同没有约定的，按照实际损失予以赔偿。

　　第三章　工资、保险福利及其他待遇
　　第十条　农民工与城镇劳动合同制工人享受同等工资、奖金、津贴、保健食品以及节假日等待遇，并按照规定享受价格补贴。
　　农民工可以享受探亲假，探亲假由企业根据生产（工作）情况组织安排。探亲假期间工资照发，路费按照规定报销。
　　第十一条　农民工非因工死亡（含因病死亡）的丧葬补助费，由企业按照城镇合同制工人死亡同等的丧葬补助费一次性发给其家属，另按其供养直系亲属人数，发给供养直系亲属救济费。救济费标准为：供养直系亲属为一人的，发给六个月本企业平均工资；供养直系亲属为二人的，发给九个月本企业平均工资；供养直系亲属为三人及其以上的，发给十二个月本企业平均工资。
　　第十二条　农民工在企业工作期间患职业病或者因工负伤，医疗终结后，由县级以上劳动鉴定委员会按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定，确认不能从事原工作的，送回户粮关系所在地农村安置，并由企业按照以下办法发给因工致残抚恤费：
　　（一）鉴定为一至四级的，分别按本人指数化月平均缴费工资的90％、85％、80％、75％的标准按月发给，直至死亡。
　　（二）鉴定为五至六级的，分别按本人指数化月平均缴费工资的60％、50％的标准按月发给，直至死亡。
　　（三）鉴定为七至十级的，根据其伤残程度一次性发给六至十二个月的本人指数化月平均缴费工资。
　　第十三条　本《细则》第十二条第（一）、（二）项规定发给的费用和《规定》第二十二条农民工因工死亡供养直系亲属抚恤费，经双方协商同意，企业也可以采取一次性支付的办法。
　　第十四条　农民工（不含农民轮换工）实行养老保险制度。农民工在工作期间缴纳退休养老保险基金满十年，合同期满时，符合国家规定退休条件的，可以与城镇劳动合同制工人一样享受退休待遇；合同期满不到国家规定退休年龄或者缴费年限不满十年以及经双方协商一致提前解除合同的，按照缴纳养老保险基金年限发给一次性养老费用。缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资两个月的费用，同时终止其养老保险关系。
　　第十五条　养老保险基金从农民工被录用之日起开始缴纳。企业缴纳的养老保险基金和农民工个人缴纳的基本养老保险费，按照当地城镇劳动合同制工人的标准缴纳。
　　第十六条　农民轮换工实行回乡生产补助金制度单位和农民轮换工个人按照当地城镇劳动合同制工人的标准，由企业提取回乡生产补助金。回乡生产补助金在成本费用中列支，在开户银行专项储存，按照城乡居民个人储蓄存款利率计息。合同期满终止合同时，由企业按照实际储存月份计算支付回乡生产补助金。
　　第十七条　农民工擅自离职或者被开除、除名以及在职期间被劳动教养、判刑的，终止其退休养老保险或者回乡生产补助关系。

　　第四章　附　　则
　　第十八条　城镇集体所有制和其他所有制企业招用农民合同制工人，比照本《细则》执行。
　　国家机关、事业单位，中央部属、军队属在浙单位，招用农民合同制工人，参照本《细则》执行。
　　第十九条　本《细则》具体应用中的问题由浙江省劳动厅负责解释。
　　第二十条　本《细则》自发布之日起施行。

全国青联


中华全国青年联合会章程

（一九九五年七月二十二日）



第一章　总　　则

　　第一条　中华全国青年联合会是中国共产党领导下的我国基本的人民团体之一，是以中国共产主义青年团为核心力量的各青年团体的联合组织，是我国各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。

　　第二条　中华全国青年联合会的基本任务是：高举爱国主义、社会主义的旗帜，团结、教育各族各界青年；鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论，学习现代科学技术和文化知识；最广泛地代表和维护各族各界青年的合法权益；引导青年积极健康地参与社会生活，努力为各族各界青年健康成长，奋发成才服务；积极发展同台湾青年、港澳青年及国外青年侨胞的联系和团结，发展同世界各国青年的联系和友谊；为巩固和发展我国社会安定团结的局面，推进我国的改革开放和社会主义现代化建设，推动社会主义市场经济的发展，健全社会主义民主和法制，促进祖国统一和维护世界和平，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而奋斗。

　　第三条　中华全国青年联合会的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则。

　　第四条　中华全国青年联合会的组织原则是民主集中制。

第二章　会员和委员

　　第五条　中华全国青年联合会实行团体会员制，由全国性的各青年团体和各省、自治区、直辖市青年联合会等联合组成。

　　凡依法成立、赞成本章程、并自愿申请加入中华全国青年联合会的青年团体，经本会常务委员会通过，即取得本会团体会员资格。

　　第六条　中华全国青年联合会的委员，由各会员团体推荐、协商产生的代表和本会特别邀请的各族各界青年的代表出任。

　　第七条　会员团体的权利

　　一、会员团体有向本会推荐委员的权利；

　　二、会员团体有对本会工作进行监督、讨论、提出建议和批评的权利；

　　三、会员团体有根据本会的决议精神，独立开展本团体会务工作的权利。

　　第八条　会员团体的义务

　　一、会员团体有遵守本会章程和执行本会决议的义务。如对决议有不同意见，在执行的前提下，可予保留；

　　二、会员团体有向本会交纳会费，报告团体会务的义务；

　　三、会员团体有维护青年的合法权益，反映各族各界青年意见和要求的义务；

　　第九条　会员团体如果严重违反本会章程，由本会常务委员会分别依据情节给予警告或撤销其团体会员资格处分；受处分者有请求本会全体委员复审议一次的权利。

　　第十条　委员的条件

　　一、本会委员必须承认本章程，遵守国家法律和社会公德；

　　二、本会委员应是在青年中有一定影响的各族各界青年杰出人才或代表人物；

　　三、本会委员应具有一定的议事能力，能代表各族各界青年在本会中认真履行有关权利和义务；

　　四、本会每届委员出任时，年龄一般不超过四十周岁；除特别需要外，常务委员当选时，年龄一般不超过四十五周岁。

　　第十一条　委员的权利

　　一、委员有表决权、选举权和被选举权；

　　二、委员有对本会工作讨论、建议、批评和监督的权利；

　　三、委员有参加本会和当地青年联合会举办的活动，要求本会维护委员合法权益的权利。

　　第十二条　委员的义务

　　一、委员有遵守本会章程、执行本会决议和积极参加本会工作的义务；

　　二、委员有维护青年的合法权益，了解和反映各族各界青年意见和要求的义务；

　　三、在各级人民代表大会中担任代表和在中国人民政治协商会议各级委员会中担任委员的本会委员有反映本会意见和建议的义务。

　　第十三条　委员如有违反国家法律或严重违反本会章程的行为，由本会常务委员会撤销其委员资格。

　　第十四条　会员团体和委员都有退出本会的自由，退会前应提出书面申请。

第三章　组织和职权

　　第十五条　本会的最高权力机关是全国委员会。

　　第十六条　全国委员会由各会员团体推荐、协商产生的委员和本会特别邀请的委员组成。每届全国委员会名额、名额分配方案，由上届委员会的常务委员会决定。每届任期内有必要变更委员名额及相关事宜，由本届常务委员会决定。

　　第十七条　本会全国委员会每届任期五年。如遇特殊情况，经常务委员会决定，可提前终止或延长任期。

　　第十八条　会员团体在本会指定席位的人选工作变更后，由新任人选替补。

　　第十九条　确需变更、增补委员时，由所在会员团体或推荐单位提出变更、增补理由和人选，报请常务委员会确认；会员团体认为有必要变更本团体参加全国委员会的指定席位委员时，可按规定替补，并报请常务委员会确认。

　　因工作需要，由全国委员会常务委员会决定增补的常务委员会委员需通报全国委员会委员。

　　第二十条　全国委员会设主席一人，副主席若干人。主席、副主席由全国委员会全体会议选举产生；在特殊情况下，可由常务委员会予以调整和增选。全国委员会的主席、副主席同是常务委员会的主席。副主席。

　　第二十一条　全国委员会全体会议每届一般举行两次，会期由常务委员会确定。

　　第二十二条　全国委员会的职权

　　一、听取和审议常务委员会的工作报告；

　　二、讨论和决定本会的重大工作方针和工作任务；

　　三、修改本会章程； 四、选举全国委员会主席，副主席和常务委员会委员；

　　五、认为有必要处理的其它重要事务。

　　第二十三条　全国委员会闭会期间，由常务委员会主持会务。

　　第二十四条　全国委员会常务委员会每年举行一次，会期由全国委员会主席会议决定。

　　第二十五条　全国委员会常务委员会下设秘书长一人、副秘书长若干人，协助主席、副主席处理会务。秘书长由主席提名，常务委员会决定，副秘书长及工作机构负责人由主席会议决定。 全国委员会常务委员会根据工作需要，可设立若干工作机构或派出办事处，承办中华全国青年联合会的有关日常工作。

　　第二十六条　全国委员会常务委员会的职权

　　一、召集并主持全国委员会全体会议，每届第一次全体会议由会议选举产生的主席团主持；

　　二、组织实施章程中规定的任务；

　　三、执行全国委员会全体会议的决议；

　　四、决定全国委员会工作机构的设置和变动；

　　五、行使全国委员会全体会议授予的其它职权。

　　第二十七条　由中华全国青年联合会主席、副主席组成主席会议，处理常务委员会的重要日常工作。

　　第二十八条　全国委员会根据委员不同的界别，成立界别工作委员会。

　　界别工作委员会组织本界别委员开展有益于本会事业和界别工作的活动。

　　界别工作委员会的组成由常务委员会决定。

第四章　地方青年联合会

　　第二十九条　省、自治区，直辖市、自治州、地级市，以及其它有条件的城市，均可依据本章程，按照国务院颁布的《社会团体登记管理条例》，参照中华全国青年联合会的组成办法，建立地方青年联合会。

　　第三十条　省、自治区、直辖市青年联合会全体委员会每届任期五年；特殊情况下，经该青年联合会常务委员会决定，可提前终止或延长任期；每届委员会召开的会议次数由该青年联合会常务委员会确定。

　　第三十一条　地方青年联合会委员会的职权

　　一、听取和审议常务委员会的工作报告；

　　二、讨论并决定本地青年联合会的重要工作；

　　三、选举本地青年联合会主席、副主席及常务委员会委员；

　　四、认为有必要处理的其它重要事务。

　　第三十二条　地方青年联合会常务委员会的职权

　　一、在全体会议闭会期间，由常务委员会负责领导会务；

　　二、召集并主持本地青年联合会全体委员会议，每届第一次全体会议由会议选举产生的大会主席团主持；

　　三、组织实施章程中规定的任务和中华全国青年联合会作出的全国性决议以及上级地方青年联合会作出的全地区性决议。 四、执行本地青年联合会全体委员会的决议。 五、决定本地青年联合会工作机构设置和变动，并决定秘书长、副秘书长（或由地方青年联合会主席会议决定副秘书长）。

　　第三十三条　上一级青年联合会与下一级青年联合会的关系为指导与被指导的关系。

第五章　经　　费

　　第三十四条　本会经费来源为：会员团体的会费、事业收入和其它资助。

第六章　附　则

　　第三十五条　本章程为中华全国青年联合会和地方青年联合会统一章程。地方青年联合会还可依据本章程的原则制定本地的组织和工作细则，并报上一级青年联合会备案。

　　第三十六条　本章程经中华全国青年联合会全体委员会通过后实行。

　　第三十七条　本章程的解释权属于中华全国青年联合会。